Con el respaldo de más de 30 empresas del sector energético, el Instituto Vaca Muerta (IVM) inició formalmente sus actividades en Neuquén, consolidándose como una apuesta estratégica para la formación de trabajadores que demanda el desarrollo del shale argentino.
El acto de inauguración se realizó en el Polo Científico Tecnológico y contó con la presencia del gobernador Rolando Figueroa, el intendente Mariano Gaido, la ministra de Capital Humano Sandra Pettovello, el CEO de YPF Horacio Marín y el secretario general del sindicato petrolero, Marcelo Rucci, entre otras autoridades.
Aunque la apertura oficial se concretó esta semana, el instituto ya se encontraba en funcionamiento: más de 600 estudiantes comenzaron a cursar en aulas equipadas con tecnología de última generación, producto de una inversión conjunta impulsada por Fundación YPF y empresas de toda la cadena de valor.
Marín destacó el carácter colaborativo de la iniciativa y puso el acento en la seguridad laboral. “No hay producción que justifique poner en riesgo a un trabajador”, afirmó, al tiempo que subrayó el compromiso del sector privado para financiar este tipo de proyectos sin depender exclusivamente del Estado.
Un modelo de articulación público-privada
El IVM reúne a 31 compañías de la industria, entre operadoras y empresas de servicios, que participan activamente en el diseño de contenidos y en el sostenimiento del proyecto. Entre ellas se encuentran firmas como YPF, Chevron, Pluspetrol, Pan American Energy, Vista, Tecpetrol, Shell y Pampa Energía, junto a compañías de servicios como Halliburton, SLB, Calfrac, PECOM y San Antonio Internacional, entre otras.
El gobernador Figueroa valoró esta articulación y destacó que el crecimiento de Vaca Muerta exige inversiones no solo en producción, sino también en infraestructura, educación y capacitación laboral. En ese marco, remarcó el impacto positivo en el empleo y la actividad económica regional, así como el fortalecimiento del entramado productivo local.
También hizo referencia a los avances en integración regional con Río Negro, clave para el desarrollo de infraestructura exportadora hacia el Golfo San Matías.
El interés por el instituto quedó evidenciado desde el inicio: más de 17.000 personas se inscribieron para acceder a los programas de formación, de los cuales unos 670 ya comenzaron a cursar en esta primera etapa.
Los trayectos formativos están diseñados específicamente para cubrir los perfiles que requiere la industria del oil & gas, con una duración aproximada de cuatro meses y certificación oficial del Consejo Provincial de Educación.
El objetivo es ambicioso: capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año para acompañar el crecimiento sostenido de la actividad en la cuenca neuquina.
Desde el sindicato petrolero, Marcelo Rucci celebró la iniciativa, aunque planteó la necesidad de ampliar su alcance territorial para garantizar el acceso a la formación en localidades más alejadas. En esa línea, el gobierno provincial ya evalúa replicar el modelo en Plaza Huincul, con el objetivo de federalizar la capacitación.
La creación del Instituto Vaca Muerta responde a una demanda concreta del sector: contar con mano de obra calificada, formada bajo estándares de seguridad y eficiencia, en un contexto de expansión acelerada de la actividad hidrocarburífera.
La iniciativa refleja, además, una visión compartida entre el sector público, privado y sindical sobre la necesidad de invertir en capital humano como condición clave para sostener el crecimiento y mejorar la competitividad de Vaca Muerta a nivel internacional.
Fuente: LM Neuquén/Redacción TE.
