El secretario general de UOCRA La Rioja, Sebastián Di Fiori, anunció el inicio de un programa de formación que busca preparar trabajadores calificados para el sector minero y oficios especializados, como la soldadura de alta presión. La iniciativa surge ante un déficit de personal capacitado que ya está impactando en los proyectos de inversión.
El plan, desarrollado junto a la Fundación UOCRA y el gobierno provincial, contempla la creación de una escuela de capacitación con un esquema mixto: el 50 % de los cursos estará orientado a tareas propias de la minería, mientras que el resto se enfocará en oficios estratégicos para obras de infraestructura energética y gasífera. “Hoy nos piden trabajadores calificados y no los tenemos; por eso queremos adelantarnos y que sean riojanos quienes ocupen esos puestos”, remarcó Di Fiori.
El dirigente señaló que los primeros beneficiarios serán habitantes de zonas cercanas a los yacimientos mineros, con el objetivo de promover la inserción laboral local. También destacó la puesta en marcha de convenios con el sector logístico y la implementación de la tarjeta Lierit, una herramienta que registrará las categorías y capacitaciones de cada obrero, facilitando su reconocimiento en futuros empleos.
Pese a la caída general de la construcción, Di Fiori mencionó que en la provincia comenzaron a reactivarse pequeñas obras privadas y que hay empresas interesadas en invertir. “Más allá de las diferencias, siempre hay que buscar la forma de seguir adelante”, afirmó, subrayando que la formación y el empleo local son claves para que los beneficios de la minería permanezcan en La Rioja.
Fuente: La4x4/Redacción TE.
